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新华保险发布2026年中期业绩30周年之际交出历史最佳成绩单
征稿热线:0578-2555 111 2555 222323000 2026-08-28

主要亮点:

1.营业收入832.6亿元,同比增长18.9%。

2.原保险保费收入1,295.7亿元,同比增长6.9%;其中,长期险首年期交保费326.1亿元,同比增长27.7%;十年期及以上期交保费28.5亿元,同比增长132.1%;续期保费884.6亿元,同比增长12.2%。

3. 签发的保险合同保险服务业绩达108.7亿元,同比增长27.7%。

4.归属于母公司股东的净利润227.9亿元,同比上涨54%。

5.新业务价值约69.2亿元,同比增长11.9%。

6.上半年年化总投资收益率6.7%,同比上升80个基点。

7.拟向全体股东派发2026年中期现金股利每股0.73元(含税),共计约22.8亿元,较上年中期派发的现金股利增加9%。

8.个险渠道十年期及以上期交保费创5年来最好成绩,保费规模同比增长133.3%。银保渠道长期险首年期交保费创历史同期新高,达到146.5亿元,同比增长32%。

9.服务实体经济投资余额超1.4万亿元,同比增长超15%。服务金融“五篇大文章”投资余额超5,000亿元,同比增长超40%。

10.上半年累计处理理赔案件237.7万件,合计赔付金额72.9亿元。


8月26日,新华保险发布2026年中期业绩报告,营收、保费、净利润、新业务价值等多项核心指标,在连续两年高基数下继续创出历史佳绩,并刷新世界500强排名,经营业绩持续向上向好,于“十五五”开局之年和成立30周年之际,交出了一份“实力更强、质效更优、基础更稳、后劲更足”的“全科优等生”答卷。

报告期内,公司实现营业收入832.6亿元,同比增长18.9%;原保险保费收入1,295.7亿元,同比增长6.9%;签发的保险合同保险服务业绩达108.7亿元,同比增长27.7%;归属于母公司股东的净利润227.9亿元,同比上涨54%;新业务价值约69.2亿元,同比增长11.9%。截至6月末,公司投资规模超1.9万亿元,较上年末增长3.3%;上半年年化总投资收益率6.7%,同比上升80个基点。

公司注重与投资者分享经营成果,拟向全体股东派发2026年中期现金股利每股0.73元(含税),共计约22.8亿元,较上年中期派发的现金股利增加9%。公司自2024年起已连续3年在年度分红基础上增加中期分红。上市15年来,公司已累计派发现金股利超400亿元。

上述成绩的取得,得益于公司“三个聚焦”的坚定推行。上半年,公司紧扣内涵式、高质量发展主题,贯彻落实“以客户为中心、以队伍为根本、以员工为伙伴”三大战略主线,全面深化“保险+服务+投资”三端协同发展,纵深推进专业化、市场化、体系化改革,更加聚焦强基固本厚植发展根基,更加聚焦保险本源锻造核心优势,更加聚焦战略重点狠抓落实执行,实现市场竞争力稳步提升,寿险主营业务价值持续增长,整体业务保持稳健发展态势。

规模价值双提升、结构效益双优化

业务规模稳中有进。上半年,公司实现原保险保费收入1,295.7亿元,同比增长6.9%;其中,长期险首年期交保费326.1亿元,同比增长27.7%;十年期及以上期交保费28.5亿元,同比增长132.1%;续期保费884.6亿元,同比增长12.2%。

业务价值较大提升。截至2026年6月30日,公司内含价值3,103.8亿元,较上年末增长7.8%;上半年新业务价值约69.2亿元,同比增长11.9%。首年保费口径下新业务价值率17.2%,同比提高2.3个百分点。

期交业务持续增长。长期险首年期交保费占长期险首年保费比例为85.2%,较上年同期提升20.8个百分点;公司持续推动长年期业务发展,二季度十年期及以上期交保费占长期险首年期交保费比例为20.9%;续期保费占总保费的比例为68.3%,“压舱石”作用稳固,首年业务与续期业务协同发展,共同拉动公司保费收入稳定增长。

业务品质持续改善。个人寿险业务13个月继续率为97.5%,同比提升1.3个百分点;25个月继续率为93.6%,同比提升1.1个百分点。

个险、银保“双核心”渠道格局充分彰显

个险渠道规模、价值提升,队伍建设成效显现。上半年,个险渠道实现保费收入822.2亿元,同比增长13.4%,其中,长期险首年期交保费177.1亿元,同比增长24.3%,新业务价值同比提升20.6%。十年期及以上期交保费创5年来最好成绩,保费规模同比增长133.3%。累计新增人力2万人,月均绩优人力同比提升16.2%,月均人均综合产能同比增长31.7%,在队伍规模稳定的同时实现产能突破。

在夯实个险渠道传统优势的同时,公司着力做大做强银保渠道,将该渠道上升到战略高度,确立为公司双核心业务渠道之一。上半年,银保渠道长期险首年期交保费创历史同期新高,达到146.5亿元,同比增长32%;续期保费246.4亿元,同比增长16.0%。规模人力同比增长24%,月均期交举绩网点同比增长20.1%;月均期交举绩人力同比增长19.8%,队伍规模与专业服务能力量质齐升。

团体渠道深化改革转型。上半年,团体渠道实现保费收入近28亿元,同比提升9.9%;其中,长期险首年保费同比增长39%。政策性健康保险业务实现保费收入10.2亿元,覆盖客户超1,700万人。渠道战略客户数稳步增长,并持续加强科技、绿色、普惠等重点领域客户承保力度。

投资规模、收益双增,“耐心资本”优势显现

投资实力长期稳健。在分析、研判宏观经济及资本市场形势基础上,洞察趋势、把握机会,择机配置优质底仓资产,优化资产结构,稳定长期收益来源。截至6月30日,公司投资规模超1.9万亿元,较上年末增长3.3%;上半年实现总投资收益575亿元,同比提升27%;年化总投资收益率6.7%,同比提升80个基点。近三年,公司平均年化综合投资收益率达6.4%,平均年化总投资收益率达5.8%,保持行业优秀水平。

以“耐心资本”优势服务实体经济。公司深入践行“大保险观”,充分发挥保险资金“耐心资本、长期资本、战略资本”优势,坚定当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石。截至6月30日,公司服务实体经济投资余额超1.4万亿元,同比增长超15%。

资负两端共写服务金融“五篇大文章”答卷。上半年,公司服务金融“五篇大文章”投资余额超5,000亿元,同比增长超40%。其中,科技金融方面投资余额超2,200亿元,为近1.2万家科技型企业提供风险保障超1万亿元;绿色金融方面投资余额超1,100亿元,为近6,700家绿色企业提供风险保障超3,100亿元;普惠金融方面,支持民营经济、中小微企业发展相关投资余额近460亿元,为超3.9万家企业提供风险保障1.6万亿元。上半年共开展26个惠民保项目,累计保额超万亿元,覆盖超百万人。政保业务累计减轻医疗负担约3.7亿元;养老金融方面投资余额超260亿元,大力发展养老二、三支柱业务,企职业年金管理规模持续扩大,商保年金、个人养老金等业务累计达成新单保费近87亿元。数字金融方面投资余额超1,000亿元,加快数字化转型,加强数字基础设施建设,全面提升数字化运营能力。

服务生态圈持续赋能,AI新质生产力加速释放

“尊安瑞悦康”五大服务品牌内涵不断丰富。目前,公司服务生态体系已覆盖公司个险、银保、团险及互联网客户,涉及健康管理、财税法商、商旅出行等5大领域16项核心服务;已在全国42个城市布局了61个优质康养社区;在全国及海外共67个城市布局了83个优质旅居项目,为客户提供丰富多样的旅居养老选择。

公司整合境内外优质医疗资源,为客户提供覆盖疾病预防、就医协助、海外医疗等全周期健康管理服务,打造“卓越医疗”服务体系,服务网络覆盖境内外超过400家医疗机构,为客户提供多样化、专业化、体系化的医疗服务。

“以客户为中心”强化多元产品供给。公司持续丰富贴合客户全生命周期的“全、优、精”产品体系。在成立三十周年之际,公司充分发挥“优资产、优产品、优服务”协同优势,匠心打造多款优质产品回馈客户。截至2026年6月底,公司在销产品共230款。

理赔服务加速向线上化、智能化、便捷化变革,推动从“功能满足”向“体验引领”升级。2026年全面焕新自助理赔,实现全部理赔类型可线上自助办理;理赔直付医院近300家,覆盖25个省及直辖市。上半年,公司累计处理理赔案件237.7万件,合计赔付金额72.9亿元;日均赔付1.3万件,日均赔付金额4,020万元。个人理赔97%通过线上提交申请。

持续加速释放AI新质生产力,推动数字员工体系规模化落地。上半年,营销智能助手累计自动生成计划书400余万份,理赔数字员工智能申请模块日均处理影像件超3万件,识别准确率逾99%;团险投标数字员工推荐命中率由60%跃升至90%,有效赋能业务精准施策;人力招聘数字员工AI面试已覆盖超3,000名候选人,助力人才甄选提质增效;95567官方数字人服务大使支持16类保险产品讲解与16类线上业务分步指导,以多模态视频交互服务客户。


立足“十五五”新发展阶段,公司将以服务国家战略、守护人民美好生活为根本宗旨,全面深化“保险+服务+投资”三端协同发展,贯彻落实“以客户为中心、以队伍为根本、以员工为伙伴”三大战略主线,致力于为客户“保得长久、保得健康、保得美好”。

下半年,公司将坚持稳中求进总基调,纵深推进专业化、市场化、体系化改革,全面提升公司核心竞争力。持续打造强大总部,构建全方位业务赋能机制,以总部强带动分支机构做优做强;践行现代营销新理念,打造“产品+服务+场景+科技”深度融合的综合竞争实力;做强做大保险本源业务,推动长期交产品和健康险等保障型产品转型;全面加强投资能力建设,构建强大的投研体系和投资人才队伍,健全专业、稳健的投资结构与布局,将投资端优势转化为市场竞争力和产品吸引力;深入实施AI+战略,加快AI大模型在各领域的应用,推进管理与业务的数智化。公司将以勇于竞争、追求卓越的精神,不断创新超越,推动“十五五”发展良好开局,为服务中国式现代化、服务金融强国建设贡献新华力量。

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