为巩固员工合规意识，检测一年里员工们学习法律合规知识的成效，平安产险萧山支公司于近日在职场内开展合规知识竞答活动。综合管理部以现场随机抽题的形式，组织员工进行合规问答，答对即可获暖意下午茶一份。

因竞赛内容涉及范围较广，且都是纯理论的制度、条款等，所以活动通知下发后，员工们就开始通过公司之前下发的合规宣导内容进行自主复习，积极备赛。

“请问，金融机构应当按照完整准确、安全保密的原则，将大额交易和可疑交易报告、反映交易分析和内部处理情况的工作记录等资料自生成之日起至少保存几年？”“五年！” “员工在履职过程中，如产生利益冲突的，应主动申请哪些回避？”任职回避、审批回避、决策回避、交易回避！”·······

竞答活动现场热闹非凡，大家纷纷对答如流，收获了满意的成绩以外更是享受到了暖心的下午茶。此次活动，不仅提高了每位同事参与“合规知识竞赛”的积极性，更是加强了对合规重要性的认识，同事们在巩固监管制度、内部制度的基础上，主动把制度的学习与公司、岗位工作紧密结合，认真做到有章必循，违章必纠，在积极备考合规竞赛的同时也不断促进了公司的健康向前发展。