社保交了15年，今年48岁，不交了行吗？在网上有这么一个问题。

　　如果你有工作单位，社保是不能随意停缴的；个人参保的话，可以停缴，但建议你如果有能力，有条件，而且距离退休还比较远的话，还是继续缴纳比较好。



　　首先可以明确的是，社保缴费已经满了15年，已经达到了养老金领取的最基本的一个条件，就是要累计缴费满15年，这样可以达到退休年龄后就可以领取养老金。

　　你现在48岁，应该是没有达到退休年龄，那么其实要不要停缴社保呢？

　　首先要看你有没有工作单位

　　如果你有工作单位，还在工作的话，那么社保是要继续缴纳的，哪怕你缴费满了15年。

　　因为社保是强制性缴纳的，企业在用工期间就要为员工缴纳社保，不能够自己随意停缴社保。

　　当然，如果你没有工作单位是以灵活就业者身份缴纳社保的话，你是可以在缴费满15年后停缴社保的，这是自愿的。

　　不过如果你距离退休时间还远的话，建议你继续缴纳下去。



　　因为灵活就业者女性参加职工养老保险的退休年龄一般是55岁，如果你是女性，现在还差七年的时间；如果你是男性，那么退休年龄就是60岁，距离退休还差12年。

　　可见距离退休还有很多年的时间，如果你此时停缴社保的话，那么养老金水平是并不乐观，是很低的。

　　因为你的缴费只有15年，这是一个最低最低的 标准，很多人的养老保险缴费满15年，养老金水平都没有超过1000元，那这样的养老金水平是很低的，养老质量是难以保障的。

　　继续缴费到退休年龄的话，一是养老金水平会更高，二是缴费年限变长，以后养老金每年上涨的时候也会涨得更多。



　　当然，如果说你是因为没有条件，经济能力变差，无力承担每年上涨的缴费，如果你是属于4050人员，也就是女性满40岁，男性满50岁，那么符合条件，可以申请4050社保缴费补贴。

　　4050社保缴费补贴能大大减轻你的缴费负担，最高可以报销2/3的缴费，也就是说，你个人只需要承担1/3的社保实际缴费，补贴的时间最长是三年的时间。

　　总而言之，社保缴费15年后，如果你有单位需要继续缴纳，没有单位个人参保的话，可以停交，但是建议你有条件的话继续参保，没条件的也可以申请4050社保缴费补贴。这样继续参保养老金才会更高，每年才会涨得更多。

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